Actualización del Salario Mínimo, vital y Móvil
Actualización del Salario Mínimo, vital y Móvil
El 28 de septiembre de 2023, el CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL emitió la Resolución 15/2023, con el objetivo de garantizar un salario justo para los trabajadores, de acuerdo con la legislación y la situación socioeconómica.
Dicha resolución establece el salario mínimo, vital y móvil a partir de octubre de 2023, para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo conforme se detalla a continuación:
- A partir del 1° de Octubre de 2023, en $132.000.- para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, con excepción de trabajadores que realizan jornada reducida o media jornada, que lo percibirán en su debida proporción; y $ 660,00.- por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Noviembre de 2023, en $146.000para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, con excepción de trabajadores que realizan jornada reducida o media jornada, que lo percibirán en su debida proporción; y $ 730,00.- por hora, para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de Diciembre de 2023, en $156.000para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, con excepción de trabajadores que realizan jornada reducida o media jornada, que lo percibirán en su debida proporción; y $ 780,00.- por hora, para los trabajadores jornalizados.
Con respecto a la Prestación por Desempleo prevista en el artículo 118 de la Ley Nº 24.013, para los trabajadores, será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los 6 meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo.
En ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.
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